2019年06月（yuè）15日，公司組織部分員工參加了為期一天的專題培訓，“軍令如山---高效執行力”。

本次參加培訓（xùn）的員工（gōng）有（yǒu）高層（céng）、中層、基層（céng）員工的代表，通過張金（jīn）洋（yáng）老師的授課，大家日常所遇到的各（gè）類執行力方麵的問題，在不同程度上都收獲頗多。

培訓中（zhōng），大家就老師提出的案例場場進行討論，角色代入感十足。“如果是我（wǒ），我該（gāi）怎麽做？”“我（wǒ）這樣（yàng）做了，能得到做麽結果？一、二、三、四…….”“哦，我不應該研究（jiū）領導提的要求對與不對，而（ér）是要想怎麽去（qù）完成領導給的指（zhǐ）令，難怪以前我做事經常被領導批評，自己卻還不服氣，毛病出在這裏。”

其間，老師闡（chǎn）述了關（guān）於貧窮思維與富裕（yù）思維的觀（guān）念（niàn），大（dà）家深受啟發。貧窮思維（wéi）的人（rén）遇事總是找外因，喜（xǐ）歡問為什麽會這樣？人生（shēng）中充滿了抱怨與消極。而具備富裕（yù）思（sī）維的（de）人，遇到總是先想怎麽解決，如何達成目標，接到任務（wù）從不逃脫，信念堅定，誓死完成任務。

職場中不論處於何種角色，如（rú）果具備了富裕思維，那麽這個人將（jiāng）所向披靡，戰無不勝。大家追求的（de）高（gāo）效執（zhí）行力，首先就要具（jù）備這類思維模式。平（píng）時配合上（shàng）張老師（shī）會上傳授的六步結果導向思（sī）維步驟，我們都有望達成較佳工作成效。 

一天培訓內容滿滿的幹貨（huò），參（cān）會員工滿意而歸（guī）。回到崗位後，大家將今天所學內容轉化為實際行為的改變，並在公司（sī）內分享傳遞。 

相（xiàng）信（xìn）公司有越來越多的員工都將往高效能工作產出方麵（miàn）靠攏，超碰四区（xīng）公司的戰鬥力也將越來越強！